让别人进入你的店铺工作，是副业变成经营的那一刻。Posty5 用八项权限和一条关于账户安全的严格规则来处理它。两者都值得在尝试发出邀请之前搞清楚，因为大多数第一次尝试正是卡在安全那条上。
Pro 及以上，且积分改变不了这一点
员工功能在 Pro 及以上可用。这是套餐门槛而不是价格，意味着再多积分也打不开——低于该层级时，邀请界面根本不存在。如果你一个人做，这些暂时都与你无关。
八项权限
共有八项权限，大致对应一家店铺真正在做的四类活。订单被拆成三项以便分别授予：查看订单、手动创建订单、更改订单状态。然后是管理商品、管理店面设计、管理设置、管理员工，以及处理联系消息。把订单权限拆成三项，正是让这套系统好用的细节——有人可以处理当天的订单却无法凭空造单，或者接电话订单却碰不到已经发出去的那些。
店主不是一组权限
店主不属于这些角色。他隐含地拥有每一项权限，且无法削减——所以限制某人能做什么，意味着把他作为员工邀请进来，而不是调整店主。订单事件会记录是两者中的哪一个动的手，另外还有系统本身用于结账进来的订单，因此历史能区分你改的状态和同事改的状态。 了解订单流程如何运作.
两步验证，双方都要
大多数邀请就卡在这里，所以直说。你必须先在自己的账户上启用两步验证，才谈得上管理员工。你邀请的人必须已经拥有 Posty5 账户、已经激活，并且自己也启用了两步验证。拒绝会指名问题，而不是含糊失败："No Posty5 account uses that email. Ask them to sign up first, then invite them." 和 "That account must enable two-factor authentication before it can be invited as staff." 这份严格是相称的——员工可以改订单状态、改你的目录、花你的积分。
邀请会过期，链接只活在邮件里
邀请携带一个不透明令牌，只在邀请邮件内部传递，因此没有可以从屏幕上抄下来的链接，也没有把某个网址粘贴到别处来转交权限的办法。邀请会过期，默认约一天，一个每小时运行的任务会清掉没人接受的那些。邮件里也列出了要授予的权限，接受的人在点击前就能看到自己在同意什么。邀请放旧了，就重发一封，而不是去找延长的办法。
降级对团队做了什么
掉到 Pro 以下会暂停员工访问，而不是删除。没有人被移除，没有权限丢失，重新升级会立刻恢复一切。如果你的套餐断了一个月，这一点很重要：你不必事后重建团队，也不必第二次支付邀请成本。
员工花的是店主的积分
员工花掉的每一分积分都出自店主的余额，而不是他们自己的。使用记录把这笔扣费记在店主名下，并写明执行操作的员工，所以繁忙的一个月是可解释的而不是神秘的。实际上，把工作授权出去也就把花钱授权了出去——这通常正是你想要的，但在分发商品或订单权限之前总该知道。 了解积分预算在所有工具中的运作方式.
打开在线商店构建器
员工、权限和订单历史都在店铺的控制面板里。在需要之前先规划好权限。
常见问题
为什么我邀请不了任何人？
要么你低于 Pro，要么你的账户没有启用两步验证。两者都是前提。
为什么我邀请的人被拒了？
对方必须已有激活的 Posty5 账户并启用两步验证。拒绝消息会说明缺的是哪一项。
一封邀请能存在多久？
默认约一天，之后每小时的任务会清掉。重发一封，而不是尝试延长。
能用别的方式分享邀请链接吗？
不能。令牌只在邀请邮件内部传递。
降级后员工会怎样？
访问被暂停而不是删除。重新升级会立即恢复，权限不变。
员工花的是谁的积分？
店主的。记录把扣费记在店主名下，并写明是谁动的手。
